Vous êtes responsable d’une unité élémentaire de production (UEP), c’est-à-dire d’un secteur de la ligne de fabrication.
Vous garantissez la réalisation quotidienne de la production en qualité et en quantité, en veillant à la bonne application des standards métiers et des règles de sécurité.
Vous animez l’équipe dont vous êtes responsable, vous répartissez le travail et gérez le personnel.
Vous développez la cohésion sociale dans votre secteur afin d’atteindre les objectifs de sécurité, motivation, qualité coût et délai.
En relation avec les fonctions d’appui, vous identifiez des pistes d’amélioration et vous êtes force de propositions en matière de progrès continu, au service des performances de votre UEP.
Horaires : 2x8.

De formation Bac à Bac+3 (toutes spécialités industrielles, techniques ou technico-commerciales), vous nous apportez votre expérience managériale d'au minimum 3 ans, acquise dans le milieu industriel ou dans d'autres secteurs (ex : grande distribution, garage, restauration rapide...).
Des profils de jeunes diplômés Bac +2 / Bac + 3 (spécialité industrielle) pourront également être étudiés dans le cadre d'une formation interne et d'un parcours d'intégration, alternant formation théorique et pratique sur le terrain.

Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel et Powerpoint en particulier).

Qualités essentielles pour ce poste : leadership, capacités d’adaptation, sens de l’organisation, rigueur, réactivité.

Vous pourrez évoluer par la suite vers d’autres postes dans la filière management.

Rejoignez PSA Peugeot Citroën, le deuxième constructeur automobile en Europe. Un groupe qui se distingue par sa capacité d’innovation technologique, son potentiel industriel et la force commerciale de ses deux marques, Peugeot et Citroën.

Le site de Poissy est dédié à la fabrication des véhicules Peugeot 207 (versions berline et SW), Citroën C3 et DS3. En 2009, la production s’est élevée à 175 600 véhicules. Grâce à d’importants investissements depuis 2000 (plus d’un milliard d’euros), le centre de production dispose de nouvelles presses, d’un atelier de ferrage intégralement rénové, d’un nouvel atelier de peinture qui utilise des bases hydrodiluables respectueuses de l’environnement, et d’une ligne de montage entièrement modernisée. Le site est certifié ISO 9001 et ISO 14001. Effectif : 6 000 personnes. Le site de Sochaux regroupe quatre activités : • La production de 308 berline, SW et CC, 3008 et 5008 avec les unités d'emboutissage, de ferrage, de peinture et de montage. Les caisses de 607 sont ferrées et peintes à Sochaux avant d'être envoyées sur le site de Rennes. La production 2009 s'est élevée à 275 000 véhicules. • La production de pièces mécaniques pour l'ensemble du Groupe. • Le développement des véhicules de la plate-forme 2 avec la présence d'une partie des activités de développement de l'industrialisation du Groupe. • L'expérimentation des véhicules, avec le centre d'essais de Belchamp, qui rassemble des moyens d'essais du Groupe. Effectif : 12000 personnes Le site de Mulhouse assure la fabrication des Peugeot 206+, des Peugeot 308 et des Citroën C4 berline et coupé. Il comprend une unité d’emboutissage, de ferrage, de peinture et de montage, ainsi que diverses fonctions d’appui (qualité, logistique, ressources humaines, communication…). Outre l’unité terminale, le site comprend également des usines de mécanique et bruts. En 2009, la production s'est élevée à 281 170 unités. Effectif : 9400 personnes En savoir plus sur PSA Peugeot Citroën : http://www.psa-peugeot-citroen.com

Après avoir postulé sur le site de recrutement de PSA Peugeot Citroën, vous êtes contacté par nos équipes RH pour convenir d’un premier rendez-vous. Dans un second temps, vous rencontrez le responsable des ressources humaines local ainsi que les responsables opérationnels. Ces différents rendez-vous ont pour but d’échanger sur nos attentes respectives et de bien mesurer tout l’intérêt de notre éventuelle collaboration.